职位百科 > 培训师
1、拥有专业的外表和较好的形象气质；
2、工作高效，能对客户产生一定的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步；
3、身体素质好，能适应经常性出差讲课；
4、擅长领域广泛，如团队建设、企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、执行力提升、个人激励、职业生涯开发和规划、成功学等；
5、严肃而不淡漠，善于与学员交流；
6、掌握一定的培训技能，能吸引学员的兴趣，提高注意力；
7、学无止境，有较强的自我提高意识；
8、拥有相关的从业资格证书。
1、了解客户的具体培训需求；
2、根据市场调查，进行产品培训课件的资料收集
3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
4、协助公司培训主管编制培训规划；
5、讲授培训课程，对学员问题进行答疑；
6、参与情景模拟式培训项目中所设定的角色扮演等工作；
7.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。
