职位要求
发布日期:2016-12-31
学历要求:专科
工作经验:二年以上
年龄要求:20-35岁
工作地点:清远
住宿情况:不提供住宿
具体描述
要求:人力资源、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历,二年以上工作经验;熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程;熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力,有团队协作精神;熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;能制作幻灯片及主持、组织会议及公司各种活动,能进行员工培训等;具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力。
员工福利:
做六休一,每天工作八小时,免费午餐,享受法定节假日,(按工龄)带薪年假、婚假、产假、丧假等;
高温补贴、节日补贴、生日补贴、年底奖金,优秀员工奖励等;
购买社会保险(养老、失业、医疗、工伤和生育);
定期组织各类员工康乐文娱活动及外出旅游机会:每年组织优秀员工旅游(国外、国内游);
组织各类岗位培训及晋升培训,以及外出培训的机会,采取绩效导向考核文化,表现优秀即可获得晋升。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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