职位要求
发布日期:2018-04-15
学历要求:专科
工作经验:一年以上
年龄要求:不限
工作地点:清远
住宿情况:不提供住宿
具体描述
岗位职责:
1.员工的人事档案管理工作。
2.负责招聘新员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3.负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
4.日常行政事务处理等。
任职资格:
1.大专以上学历、人力资源、行政管理相关专业优先录用
2.一年以上相关工作经验
3.良好的语言表达能力和领悟能力,较强的组织和协调能力
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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