职位要求
发布日期:2017-06-19
学历要求:不限
工作经验:不限
年龄要求:不限
工作地点:阳江
住宿情况:不提供住宿
具体描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:周一至周五
二、工作内容:
主要负责公司招聘事项,负责新人上岗,入职以及考勤的事项及一切办公室日常工作
三、待遇:面谈
四、工作时间:
早上8:15—12:00.下午2:30—5:30 周末双休,享受国家法定节假日放假;
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
应聘职位
收藏职位