职位要求
发布日期：2017-06-19
学历要求：不限
工作经验：不限
年龄要求：不限
工作地点：阳江
住宿情况：不提供住宿
具体描述
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：周一至周五
二、工作内容:
主要负责公司招聘事项，负责新人上岗，入职以及考勤的事项及一切办公室日常工作
三、待遇：面谈
四、工作时间：
早上8:15—12：00.下午2:30—5:30 周末双休，享受国家法定节假日放假；
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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