职位要求
发布日期：2018-06-23
学历要求：专科
工作经验：二年以上
年龄要求：25-40岁
工作地点：阳江
住宿情况：不提供住宿
具体描述
岗位职责：
1、筛选招聘简历，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、协同开展新员工入职培训、业务培训，以及培训效果的跟踪、反馈；
4、收取、录入、核实员工考勤；
5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格要求：
1、人力资源管理、行政管理相关专业大专及以上学历优先考虑；
2、具备人力资源知识、行政知识、商务礼仪知识；
3、形象气质佳，责任心强，态度端正，工作认真细致；
4、善于交流，沟通良好，团队意识强，能熟练应用日常的办公软件；
5、具有很强的工作主动性和能动性，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
工作地址：阳江市阳东区合山镇丰多采现代农业示范区(合山镇开车5分钟路程）
市区接送：早晚有公司车辆在市区（二中路口）接送。
彭小姐：0662-3397068
面试须知
工作地址：阳江市阳东区合山镇丰多采现代农业示范区(合山镇开车5分钟路程）
市区接送：早晚有公司车辆在市区（二中路口）接送。
彭小姐：0662-3397068
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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