职位要求
发布日期：2018-07-25
学历要求：高中
工作经验：二年以上
年龄要求：20岁以上
工作地点：佛山三水
住宿情况：不提供住宿
具体描述
岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，完成每月招聘指标；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，满足公司的人才需求；
4.执行招聘、筛选、面试、选择、安置工作，进行聘前测试等简历甄别工作；
5.做好入职人员的资格审查及入职流程跟进；
6.对接业务工作，做好业务部门的问题解答、培训支持等工作；
7.公司招聘进度把控，招聘数据收集整理汇报；
8.部门其他活动的支持和领导安排的临时性工作的完成。
任职要求：
1.大专学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2.2年以上招聘工作经验；
3.外企工作经验，集团化工作经验优先，英语读写能力；
4.熟悉大型企业招聘体系及流程；
5.具备强烈的责任感，事业心，沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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