职位要求
发布日期:2018-06-13
学历要求:专科
工作经验:三年以上
年龄要求:25-45岁
工作地点:肇庆高要
住宿情况:提供住宿
具体描述
岗位职责:
1、根据公司业务发展的经营目标,配合公司组织实施本区域市场开发计划及具体实施方案;
2、组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查监督销售计划的完成情况;
3、了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;
4、根据公司业务发展需求,通过组织安排所管辖区域各客户群到公司考察,参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;
5、负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;
6、根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照预算指标完成销售任务,保证完成公司的销售费用控制指标;
7、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;
8、根据公司业务发展需求及区域市场特点,组织下属对本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售、市场策略等信息,并对市场信息进行分析;
9、根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的培训、工作认为分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立以及有效的销售团队。
面试须知
任职要求:
1、年龄:25—45岁;
2、市场营销等相关专业大专以上学历;
3、熟悉订单流程与商务管理业务知识、货款回收、组织运作常识等;
4、有提升团队工作绩效的管理经验。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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