韶关市丹霞旅游巴士有限责任公司

  • 企业性质:国有企业 成立日期:2016-11-30
  • 注册资金:1961万元 人民币 员工规模:10~50人
  • 所属行业:旅游业 所在地区:广东-韶关
优质企业 高薪职位 社会保险 带薪年假 标准工时 年终奖 绩效奖金 每周双休 定期体检 环境优雅
职位要求

发布日期:2018-05-23 学历要求:专科 工作经验:一年以上 年龄要求:25-40岁 工作地点:韶关 住宿情况:不提供住宿

具体描述
任职要求:
1.年龄:25-40岁,男、专科以上学历、需有车辆安全员证;
2.熟悉车辆二级维护、年审、车辆上牌、过户等车辆等相关工作;
3.有车队管理经验:熟悉司机培训、档案管理、等相关工作;
岗位职责:
1. 负责车辆理赔程序,处理各类车辆事故发生后的理赔事件及GPS监控管理; 
2.负责司机管理:司机培训、档案管理、车辆资料办理更新等 ;
3.负责车辆保养、维护、年审、车辆上牌、过户等车辆相关车辆台帐汇总、整理、核对。
4.需有较强的沟通协调能力,有很好的团队合作精神,具备较强的责任心并能灵活处理突发事情且熟练操作办公软件;    
5.各方面条件优秀者,适当放宽条件要求。薪酬待遇:五险一金双休。具体面议
面试须知
本公司根据《韶关市旅游发展投资集团有限公司人员招聘管理办法》进行公开人员招聘。
一、应聘人员接到面试通知后请准备好相关资料:
(一)身份证、户口簿原件及复印件各一份;
(二)个人近期小一寸免冠红底彩色照片3张;
(三)学历证书、学位证书原件及复印件各一份;
(四)应聘技术类职位需提供专业资格证书原件及复印件各一份;
(五)应聘者认为需要提供的其他资格证书。
二、公司根据应聘者的个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面筛选符合条件的应聘者推荐给拟聘岗位部门,拟聘岗位部门根据岗位需求挑选合适应聘者进入首轮面试环节。
组织首轮面试环节(参考权重为20%)
三、面试人员根据提纲对应聘者进行首轮面试。首轮面试着重考察应聘者基本素质,面试内容包括:应聘者自我介绍(5分钟)、应聘者基本情况、拟聘岗位专业知识等。首轮面试结束,面试人员完成确定合适人选进入笔试环节。
四、组织笔试环节(参考权重为40%)
公司各部门配合,根据招聘岗位的类型和专业特点,建立题库,随机抽取。客观题部分由综合事务部根据标准答案统一进行阅卷评分,主观题部分由拟聘岗位业务部门进行阅卷评分,最后由综合事务部统一汇总。
组织第二轮面试环节(参考权重为40%)
五、公司根据首轮面试表现和笔试成绩确定,面试人员根据提纲对应聘人员进行第二轮面试。第二轮面试为综合性考察,对应聘者的礼仪风度、求职愿望、表达能力、社交人际、判断能力、协调能力、责任意识、个人品质和专业技能等方面进行综合评分和评价。第二轮面试结束。
六、选拔拟聘人员
公司整理应聘者的首轮面试成绩、笔试成绩和第二轮面试成绩综合排名的情况,由各部门负责人研究拟定招聘人选,提交公司班子审议决定。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。 应聘职位 收藏职位

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