职位要求
发布日期:2018-07-31
学历要求:本科
工作经验:三年以上
年龄要求:不限
工作地点:韶关
住宿情况:不提供住宿
具体描述
岗位职责:
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、负责人事招聘、协同开展新员工入职培训、薪酬制定;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
5、行政商务接待管理体系搭建、会议室租赁管理工作;
6、统筹采购与管理公司固定资产与低值易耗品;
7、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,企业人事或行政经理工作经验3年以上,经验丰富者学历可大专;
2、具有一定的统筹行政商务接待与人事绩效考核能力;
3、良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:
4000-6000元+部门绩效奖金+五险一金
工作时间:
8:30-12:00,14:00-17:30,大小周休息
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面试须知
请携带个人简历一份!
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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