职位要求
发布日期:2018-11-20
学历要求:专科
工作经验:一年以上
年龄要求:22-28岁
工作地点:河源
住宿情况:不提供住宿
具体描述
岗位职责:
1、根据公司年度招聘计划,人才战略计划制定各阶段工作任务及目标、并实施;
2、公司培训计划和培训大纲的制定和实施;
3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和执行;
4、公司文化建设及团队培养,员工关系管理,公司员工活动的组织及执行。
5、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
6、各部门的沟通协调工作及领导交办任务的完成。
面试须知
任职要求:
1、1年以上人事管理经验;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、有较强的激励、沟通、协调能力及团队领导能力,具备良好的职业道德。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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