职位要求
发布日期：2018-09-14
学历要求：本科
工作经验：不限
年龄要求：22岁以上
工作地点：清远
住宿情况：不提供住宿
具体描述
工作职责：
1.组织与实施业务队伍的制式和非制式教学工作，提高业务队伍的专业技能；
2.制定由本岗负责举办培训班的效果评估标准、评估工具及相关督导需求，对督导结果的分析，改善方案的制定和实施，提高新人层级培训的质量；
3.负责培训课程的推动和指导。
4.根据二级机构效果评估标准和工具，督导后续培训工作，对督导结果进行分析、制订改善方案报培训部主管领导并加以实施；
5.职前训练、代理人考试辅导、岗前训练等制式培训班教学工作的组织与实施；
6.业务员培训需求调查；
7.业务员层级培训课程的讲授。
任职条件：
1.本科或以上学历，学士以上学位，专业不限；
2.欢迎应届生应聘，有培训、主持工作经验者优先；
3.语言表达能力好，形象气质佳；
4.具有培训运作和授课的技能，具有培训班组织的基本技能；
5.熟练操作OFFICE办公软件。
面试须知
1.所有职位均为正式内勤编制，福利待遇优厚，不参加销售。
2.公司提供优厚的福利待遇，包括：
（1）年终奖、五险一金、企业年金、商业保险、过节费、各种慰问费（生日、结婚、生育等）；
（2）法定节假日休假、年休假、婚假、产假、男员工看护假、孕妇散步假、哺乳假、女员工假（3.8）、青年节假（5.4）、义务献血假；
（3）公司旅游、年度健康体检、工会相关福利等。
3.如无特别说明，所有职位均要求统分统招全日制本科及以上学历，持学位证，应届生能保证拿到毕业证和学位证；国外及港澳台学历需取得教育部留学服务中心的国外学历学位认证。
4.简历投递邮箱：FANXIUZHI024@PINGAN.COM.CN 或 ZHONGAIQIN353@PINGAN.COM.CN
联系电话：范小姐：0763-3384035；钟小姐：0763-3865905
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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