职位要求
发布日期：2021-04-10
学历要求：专科
工作经验：二年以上
年龄要求：35岁以下
工作地点：佛山三水
住宿情况：提供住宿
具体描述
岗位职责
1.负责员工的招聘、培训、考核、调配辞职等员工关系相关工作;
2.负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作;
3.负责受理员工投诉及公司内部劳资纠纷，配合员工关系政策的推进及执行；
4.负责公司员工的劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领；
5.协助人事政策和管理制度制定，负责执行和贯彻；
6.负责员工各项人事统计报表工作;
7. 协助上级做好人力资源各模块事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，特别是EXCEL，具备基本的网络知识。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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