职位要求
发布日期：2020-12-22
学历要求：高中
工作经验：三年以上
年龄要求：不限
工作地点：阳江
住宿情况：不提供住宿
具体描述
1）协助部门经理开早会、夕会，安排SA接待客户工作，协调前台接待、车间、仓库等工作安排状况，定期向部门经理汇报工作，制定维修服务的周度、月度情况表；
2）统领、管理、培训、激励员工完成维修销售目标到达预定规划；
3）执行并完成 厂家的服务目标，这些目标包括服务忠诚度，维修车间维修销售额度以及不断提高的客户关怀质量；
4）安排维修部员工培训，提高员工工作技能；
5）调节客户投诉，提供技术支持，对严重的投诉事件，向部门经理汇报；
6）组织、监督并评估经销店内部服务的关键数据、指标；
7）制定工作进度表和休假时间表，在服务部门内协助人事部与工作成绩挂钩的奖金体系；
8）具有团队工作能力及良好的客户沟通技巧。
面试须知
）26-45岁，专科或以上学历；
2）汽车维修服务范围或相关行业3年以上工作经验：1年以上管理工作经验；
3）能够掌握机械各汽车知识者将会优先考虑；
4）了解竞争对手并在当地拥有良好的社会关系；
5）良好的电脑运用知识；
6）拥有有效的驾驶执照；
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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