职位要求
发布日期：2022-02-23
学历要求：专科
工作经验：不限
年龄要求：18-35岁
工作地点：佛山禅城
住宿情况：提供住宿
具体描述
岗位职责：
1、负责薪酬福利制度的修订与完善；
2、负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作；
3、负责各级员工薪资福利费用的核算，建立各部门薪酬信息保存；
4、完成公司人力成本分析及月度薪酬报表；
5、各类奖罚统计以及执行；
6、完成上级交代的其他工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业，性别不限；
2、有较强的公文能力；
3、熟悉自动化办公软件；
4、熟练使用office、Excel、PPT等相关办公软件；
5、优秀的应届生亦会考虑；
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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