职位要求
发布日期:2021-07-31
学历要求:本科
工作经验:三年以上
年龄要求:不限
工作地点:广东
住宿情况:不提供住宿
具体描述
1、面负责营销部门的招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作,进行营销团队激励、梯队建设、人才培养、员工晋级等工作,为营销部门提供充足的人力支持和人才保障;
2、贯彻人力资源政策及流程在营销体系的执行;
3、参与制定、执行、评估及优化营销团队管理制度、流程、标准及表格;
4、了解并熟悉所负责的业务团队运作状况并进行组织诊断,给公司管理人员提供有效的组织发展建议。
任职要求:
1、统招本科以上学历,3年以上培训和人才发展实操经验,有房地产行业人才发展及HRBP经验者优先;
2、有较强的组织、沟通、协调和观察评估能力,有较强的执行力;
3、熟悉营销业务模块,具备较强的业务理解能力和业务认知;
4、工作积极主动、责任心强、能承受较大工作压力。
面试须知
1、工作时间:9:00-12:00;14:00-17:30,单休
2、工作地点:阳江
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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