职位要求
发布日期:2023-11-23
学历要求:专科
工作经验:不限
年龄要求:25-40岁
工作地点:佛山三水
住宿情况:提供住宿
具体描述
岗位职责:
1、负责起草公司人力资源管理规划,对公司人力资源的管理与开发提出建设性意见;
2、负责起草、修订、完善公司人力资源管理方针、政策和制度;
3、负责组织职位分析、职位设置、职责描述、职级评估等工作;
4、负责统计、分析、评估公司人力资源现状,定期提交分析报告;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,人力资源管、工商管理相关专业;
2、具有人力资源规划管理工作经验,有过HRBP工作经验优先;
3、具有大型制造业企业背景工作经历优先考虑;
3、具有良好的文字功底,有较强的文案编辑、写作及策划能力;
4、具有较好的团队合作、沟通表达以及问题解决能力。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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