职位要求
发布日期:2024-12-03
学历要求:专科
工作经验:五年以上
年龄要求:30-46岁
工作地点:佛山
住宿情况:提供住宿
具体描述
1、主导部门日常管理运作,协调跨部门沟通,追踪高层会议决议执行
2、组织各部制定月度计划并监督实施完成情况,监督计划管控,保证交付目标达成
3、定期检视各部门岗位员工定编合理性,根据实际情况提出可行意见及建议
4、监控生产数据的统计结果,必要时追查异常原因
5、参与制定生产绩效考核方案,审核绩效报表
6、参与制定一线人员的薪酬方案,审核薪酬核算报表
7、工厂内部EHS工作的推动和监督
8、根据公司需求提供年度培训计划项,与部门沟通落实培训课程并执行
9、日常关注员工动态,及时正确引导、减少员工之间纠纷和提高员工工作积极性
10、领导安排的其它临时性工作
任职资格:
1.要求女性员工,35—46周岁之间,身体健康
2.大专学历及以上
3.食品/饮料行业5年以上生产体系工作经验,有熟练的EHS实际推行经验
4.熟练计算机操作和办公软件应用,熟悉ERP等系统操作
5.对数据敏感,做事细心稳重;诚实守信,有很强的团队合作意识和全局观念
6. 较强的沟通能力,高度主动性、责任心和独立性
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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