职位要求
发布日期:2023-06-19
学历要求:本科
工作经验:不限
年龄要求:22-28岁
工作地点:佛山三水
住宿情况:不提供住宿
具体描述
工作职责:
1、根据招聘需求制定招聘计划,及时满足各部门用人需求,并进行人才储备。
2、负责人员的入职、离职、转正、异动、劳动合同、员工档案管理、人员信息更新等事务。
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
4、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
5、负责公司企业文化建设,员工活动的组织、策划和安排。
6、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
任职要求:
1、本科学历,人力资源管理、行政管理等相关专业。
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
4、了解国家各项劳动人事法规政策。
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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