职位要求
发布日期：2023-06-30
学历要求：专科
工作经验：二年以上
年龄要求：不限
工作地点：佛山三水
住宿情况：提供住宿
具体描述
岗位职责:
1、组织招聘、培训、绩效管理等;
2、员工人事信息管理与员工档案维护，劳动合同/劳务协议的签订及管理；
3、入职、离职、异动、奖惩、离职访谈;
4、核算员工的考勤、薪酬福利等事宜;
5、饭卡、宿舍等手续的办理与管理；
6、企业文化的实施；
7、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历，熟悉劳动法，两年以上人事行政工作经验。
2、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协助能力、较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析。
3、工作责任心强，具备较强的沟通能力，有良好的团体协作精神和吃苦耐劳的敬业精神。
4、耐心细致、有责任心，具有保密意识。
5、作风主动积极，性格稳重大度，能承受一定的工作压力，熟练掌握办公软件的应用，有较强的责任心。
6、能够独立主导行政人事所有工作。
薪资:4000-4500，具体薪资按个人工作能力面议
面试须知
请携带过往简历
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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