职位要求
发布日期:2024-12-03
学历要求:专科
工作经验:三年以上
年龄要求:25-40岁
工作地点:阳江阳东
住宿情况:提供住宿
具体描述
岗位职责:
1.负责完善各项人事工作流程以及人事各项规章制度的落实、检查、监督与执行工作;
2.负责各平台招聘工作,包括建立初步筛选与面试,组织安排复试,做好各部门间面试的协调工作;
3.完善招聘计划、招聘程序,协助上级构建各部门人力组织架构,具备面试技巧和相关证件辨认技巧,了解多种平台招聘渠道,及时发布更新招聘信息,收集简历和安排面试、甄选等;
4.负责劳动合同管理工作,包括合同签订、到期续签及解除,人事关系管理等相关工作;
5.负责公司人事档案管理工作建立健全人事档案包括入职、转正、异动、调薪、离职、考勤;
6.负责人员社保的办理,人员变更及其他事宜
7.完成上级领导临时交办的各项工作任务;
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业优先;
2、至少2-5年人事相关工作经验,有处理人事事务的实际操作能力;
3、熟悉国家劳动法律法规,了解人力资源管理的基本理论和方法;
4、具备良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件,如Word、Excel等。
面试须知
携带身份证及学历证书原件前往
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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