人才简历超过150万份
招聘企业超过10万家
每日网页浏览量超过50万
鹏程万里连锁集团始于2008年，专注人力资源领域达7年，始终贴近企业客户，2012年成立大RPO事业部，为客户研发并提供最优的人力资源解决方案，为客户提供更全面的优质服务； 在服务模式上，一站式、多元化、高效便捷的服务赢得客户信任；专业化的客户服务团队及服务人员，为客户提供了个性化的服务流程和客户端O2O操作的模式，不断延伸和增值鹏程万里特色服务。 在服务内容上，除传统人力资源代理和现场招聘会业务外，广东区域综合性统一外包业务（尤其针对二、三线城市）、招聘专场业务、中高级人才招聘外包业务，及满足大型企业客户个性化需求服务已成为大客户部新的发展方向，并有着优良的业绩和极强市场竞争力。 欢迎垂询并期待为您服务！
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每日新增简历超过5000份
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每日在线招聘职位20000个
①高效降低招聘成本：快速准确招聘到人岗与人企双重匹配的人才，避免招聘不当产生的隐形成本。
②迅速找到最佳人选：更加客观和标准化，能够迅速、客观的对应一系列的用工问题，更规范、公平的确定职位的最佳人选。
③大幅缩短招聘时间：专项专业的客服快速进行人才优胜劣汰，为企业提高招聘效率。
④科学规范招聘流程：每个单项建立独立的专项服务人员，客观统一招聘标准，杜绝人为干扰因素，提高服务专业性。
填好完整的需求表格请发至 yangjiabao@pcwl.com
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（项目运作完成时间4个月）
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以上高级人才推荐均在20个工作日推荐到岗，后续跟进两个月以上，已入职人员与公司双方都比较满意为标准，项目完成。
人才保证：人才在岗保证期2个月（第三阶梯为3个月）
保证期内求职者因能力问题给公司辞退，我司不再收取任何费用，2个月内继续猎聘人才。
项目制运作模式
全方位招聘流程
支持贴心跟踪沟通服务
保证到场面试成功
①客户提交专场职位需求
②24小时内进行回复，48小时内完成订制专场策划方案
③协调策划方案的可行性和费用问题，针对不同的岗位性质，专场的费用有所浮动（可参考成功案例）；双方签订服务协议
④开展各种针对性线上、线下宣传，收集大量的简历信息
⑤客服中心针对性预约匹配的求职者，并保证求职者到场面试
●目前鹏程万里在广东范围内已成功举办过酒店专场、房地产销售专场、技工专场、会计专场、集团综合类岗位专场、兼职专场
●服务类岗位、销售、客服、技工短时间大量需要人手，我们的专场都能帮到你
专业化、规范化、人性化的服务模式
有效保证人员入职率
①客户提交外包职位需求表
②24小时内进行回复，48小时内完成外包职位可行性评估和量身定做个性化服务方案
③协调外包方案的可行性和费用问题，针对不同的岗位和行业特点，外包费用有所浮动（可参考常规收费标准表）；双方签订服务协议
④保证求职者入职率，客服针对性预约符合企业要求的求职者到企业或鹏程万里现场进行面试
1、固定周期内，为确保生产、销售、服务需要，短期内有较大量职位需求的企业。
2、新建项目团队，招聘压力大的企业。
3、新开设工厂或运营中心，但自身人才储备或招聘渠道有限，内部招聘部门压力过大的企业。
4、招聘人员对候选人的预期与实际情况不一致，导致招聘工作很难展开的企业。
5、规模不大，暂无计划设立内部招聘部门的企业。
6、在一定时期内人员流失较大，急需补充员工的企业。
●目前鹏程万里在广东范围内已经在进行：电销、业务、服务员、公交司机、兼职派单员、客服、导购 、会计、工厂技工岗位外包招聘
●优势外包行业为：酒店行业、房地产行业、一线技工行业、销售行业、兼职类岗位
